Worker persistence, hiring policies, and the Depression in the aluminum sector: the Saguenay region Quebec, 1925-1940

Abstract

This article examines changes in some demographic characteristics of the workforce at the Alcan plant in Arvida, Québec, from 1925 to 1939, and links those changes to the reduction in turnover rates observed during the same period. The transformation of the workforce is seen as evidence of greater selectivity in hiring by the employer and of choices made by workers. Cet article traite de l'évolution de certaines caractéristiques démographiques des travailleurs des usines Alcan à Arvida, au Québec, de 1925 à 1939, reliant les changements observés a cet égard à la diminution du taux de roulement de la main-d'œuvre. Ce dernier phénomène témoigne à la fois de la réorientation de la politique d'embauche de l'entreprise et des choix des travailleurs.